Банкрутство молодої людини без роботи — кейс | Звільнимо

Банкрутство молодої фізособи без офіційної роботи дозволило Дзюрій Марті Василівні повністю списати 245 162,42 ₴ боргу. У 21 рік — перший кредит у банку, потім війна, підробітки мінімальні, ноутбук у розстрочку через батьків, апендицит, оплата навчання. Кожен наступний кредит брався, щоб закрити попередній. Майже два роки психологічного тиску завершились через суд — повним списанням.

Ситуація клієнта

9 січня 2022 року Марта Дзюрій взяла перший кредит у банку. Їй 21 рік, вона перебивається підробітками, живе самостійно — і вирішила більше не відмовляти собі в базових потребах. Тоді ще не знала, що через сім тижнів розпочнеться повномасштабна війна.

24 лютого підробітки впали до мінімуму. Марта жила на відкритий кредит у банку, але мінімальний платіж сплачувала щомісяця, дисципліновано. Восени 2022 ситуація трохи покращилась — і батьки взяли їй ноутбук у розстрочку (офіційно оформити на Марту не могли через відсутність офіційної роботи). Зобов’язалась платити майже 6 тисяч на місяць — практично весь дохід.

У грудні 2022 дохід знову впав. Ноутбук потребував оплати, кредит у банку не закрито. 3 грудня — перше звернення до МФО. 27 березня 2023 — операція на апендицит, екстрено, о 20:39. Додаткові витрати без стабільного доходу. Ще кредити — щоб перекрити попередні і оплатити лікування.

Потім — вступ на контрактну форму навчання («початкова освіта + англійська мова»): додаткові витрати і розуміння, що вихід без юридичного втручання неможливий.

Банкрутство молодої фізособи без офіційної роботи — це про людей, які не мають підтримки системи (офіційна зарплата, трудова книжка, гарантії), але мають реальні потреби. Кредити брались не з безвідповідальності, а через відсутність альтернативи. Дзвінки колекторів батькам, соціальна ізоляція, заспокійливі — все це два роки до банкрутства.

Юридична стратегія ЮК «Звільнимо»

ЮК «Звільнимо» підготувала заяву про банкрутство Дзюрій Марти Василівни відповідно до Книги 4 Кодексу з процедур банкрутства. Відсутність офіційного трудового стажу — не перешкода для процедури: важливим є факт неможливості погашення боргів, а не форма зайнятості.

Спираючись на Закон №2120-IX (мораторій під час воєнного стану) та Закон №2136-IX, юристи задокументували: борги виникли в умовах воєнного стану, без стабільного доходу, при наявності медичних витрат і освітніх зобов’язань.

Хронологія від першого кредиту до останнього підтвердила послідовне погіршення фінансового становища — без жодного «збагачення» на запозичені кошти. Усі вимоги кредиторів включені до реєстру. Після завершення процедури Марта звільнена від усіх залишкових зобов’язань.

Результат

Господарський суд виніс рішення про завершення процедури банкрутства Дзюрій Марти Василівни. Загальна сума списаного боргу — 245 162,42 ₴. Усі зобов’язання анульовані.

Процедуру розпочато 23.11.2023, завершено 07.03.2024 — менш ніж за чотири місяці. Рішення внесено до Єдиного державного реєстру судових рішень.

Часто задавані питання

Чи можна оголосити банкрутство у 21 рік, якщо немає офіційної роботи?

Так. Мінімальний вік для подачі заяви про банкрутство фізособи — 18 років. Офіційне працевлаштування не є обов’язковою умовою. Якщо у людини є борги і вона не може їх погасити — вона має право на процедуру незалежно від форми зайнятості. Неофіційний дохід або підробітки також можуть бути задокументовані.

Що відбувається, якщо колектори телефонують батькам боржника?

Такі дії є порушенням закону про захист персональних даних. Кредитор або колектор не має права розголошувати інформацію про борг третім особам — навіть родичам — без письмової згоди боржника. Після відкриття провадження про банкрутство будь-які контакти кредиторів із третіми особами щодо боргу мають бути припинені.

Чи вплине банкрутство на можливість отримати роботу або кредит у майбутньому?

Відомості про банкрутство зберігаються в реєстрі і доступні кредиторам. Протягом 3 років після завершення процедури є певні обмеження: необхідно повідомляти нового кредитора про факт банкрутства. Але законодавчих перешкод для офіційного працевлаштування немає — роботодавець не зобов’язаний перевіряти реєстр банкрутів при прийомі на роботу.