Банкрутство фізособи швеї військових вишиванок — реальний кейс | Звільнимо

Клієнтка прийшла працювати швеєю до майстерні, де шили вишиванки для військових. Роботодавець обіцяв гідну зарплату — а виплачував лише 3 980 гривень. Банкрутство фізособи швеї військових вишиванок стало наслідком ланцюга обманів роботодавців і боргової спіралі, що почалась через нестачу коштів. У серпні 2025 року суд списав 299 794,71 ₴ боргу.

Ситуація клієнта

Все почалось із рішення допомогти знайомому, який мав майстерню з виготовлення вишиванок для військових. Клієнтка прийшла швеєю — і наштовхнулась на перший обман: замість обіцяної гідної зарплати отримувала 3 980 гривень. Сума ледве покривала проїзд і мінімальні виплати по кредитах.

Щоб закрити борги, взяла новий кредит. Стабільності не було — і наприкінці 2023 року вже мала борги у кількох мікрофінансових організаціях. У грудні 2023 роботодавець ще погіршив умови: перейшла на нашивки, отримувала лише 20% від замовлення. Зарплата впала ще нижче.

У квітні 2024 року — знову пошук роботи. Прийняла нова роботодавець з обіцянкою гарного заробітку, але замовлень знову було мало, і доводилося брати нові кредити, щоб перекрити попередні. Влітку 2024 року клієнтка почала працювати дизайнером у фірмі — зарплата значно нижча за обіцяну, після кількох місяців звільнили.

Усі кошти йшли виключно на виплату відсотків, перекрити зростаючі борги не вдавалось. З серпня 2024 року почала консультуватись у адвокатів щодо банкрутства. Кредитори дзвонили безперервно, погіршуючи моральний та фізичний стан клієнтки.

Головний висновок: ситуацію спровокували систематичні порушення зобов’язань роботодавців, а не легковажне споживання. Кожен раз клієнтка отримувала менше, ніж їй обіцяли, і намагалась виживати в цих умовах.

Юридична стратегія ЮК «Звільнимо»

Банкрутство фізособи швеї військових вишиванок — це справа про людину, яку системно обманювали роботодавці і яка не мала реального інструменту захисту своїх прав, крім юридичного. Юристи ЮК «Звільнимо» зафіксували: неплатоспроможність виникла внаслідок порушення трудових договорів, а кредити брались вимушено через постійну нестачу зарплати.

На підставі Книги 4 Кодексу з процедур банкрутства, Закону №2120-IX (мораторій) та Закону №2136-IX юристи підготували матеріали справи. Відсутність стабільного доходу, безробіття після чергового звільнення, накопичений борг перед кількома кредиторами — всі критерії неплатоспроможності виконані.

Провадження у справі №903/222/25 відкрито 7 вересня 2024 року. Суд розглянув обставини та у серпні 2025 року ухвалив рішення про повне звільнення від боргів.

Результат

Суд у справі №903/222/25 повністю звільнив клієнтку від боргів у розмірі 299 794,71 ₴. Процедура тривала з 7 вересня 2024 по 19 серпня 2025 року — трохи менше року. Рішення оприлюднене у Єдиному реєстрі судових рішень. Клієнтка отримала можливість знайти гідну роботу і будувати фінансове майбутнє без тягаря чужих обіцянок.

Часто задавані питання

Чи можна збанкрутіти, якщо роботодавець систематично обманував із зарплатою?

Так. Якщо реальний дохід виявився значно нижчим за обіцяний і через це утворились борги, які ви не можете погасити — це підстава для процедури банкрутства фізичних осіб.

Чи враховує суд нестабільну зайнятість при розгляді справи про банкрутство?

Так. Суд аналізує весь фінансовий стан: часту зміну роботи, нестабільні виплати, відсутність реального прогресу у погашенні боргів. Ці обставини підтверджують об’єктивну неплатоспроможність.

Що буде, якщо під час провадження я знайду роботу?

Знаходження роботи під час процедури — позитивний факт, але не підстава для зупинки провадження. Суд оцінює, чи достатній новий дохід для погашення боргів. Якщо ні — процедура продовжується до завершення.